2020年6月24日上午，學(xué)院副院長周再玉院長、藝術(shù)設(shè)計(jì)系系主任吳漢懷、基礎(chǔ)教學(xué)與公共管理系系主任伍亞林、機(jī)電工程系系主任袁忠、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)系系主任助理肖芙榮、學(xué)生處處長助理劉興科、學(xué)生處干事劉英庭在501辦公室開了關(guān)于《2020級(jí)春招新生德育工作實(shí)施方案》《攀枝花攀西職業(yè)學(xué)院學(xué)生工作院系兩級(jí)管理實(shí)施辦法》兩個(gè)文件內(nèi)容討論的會(huì)議。會(huì)議由周再玉副院長主持，學(xué)生處介紹解讀兩份文件，各個(gè)系部主任針對(duì)文件內(nèi)容提出意見和建議。
鑒于2020春招新生均為從業(yè)人員，不能到校集中學(xué)習(xí)，故對(duì)本屆學(xué)生擬采用理論課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，為全面貫徹立德樹人，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育方針，落實(shí)我校人才培養(yǎng)目標(biāo)，對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面、科學(xué)的評(píng)估，確保我校第一屆學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量，以塑造良好的學(xué)校形象。關(guān)于2020級(jí)春招新生德育工作實(shí)施方案，學(xué)院通過以下四個(gè)方面來開展德育工作：1.育人過程管理：學(xué)生處→各系部→學(xué)生，學(xué)生行為→德育評(píng)價(jià)→綜合測評(píng)；2.主題教育活動(dòng)：每月開展不同主題教育活動(dòng)；3.考核評(píng)價(jià)要求與程序：學(xué)生思想道德考核評(píng)價(jià)是學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)工作的重要組成部分，按學(xué)期進(jìn)行考核；4.輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)：①輔導(dǎo)員的配備，系部根據(jù)學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自行組織本系部兼職輔導(dǎo)員的選聘工作（原則上一個(gè)專業(yè)選聘一名輔導(dǎo)員，也可一個(gè)系部選聘一名輔導(dǎo)員，學(xué)生數(shù)較少系部也可兩個(gè)系選聘一個(gè)輔導(dǎo)員），對(duì)選聘和任用結(jié)果負(fù)責(zé)，選聘結(jié)果須報(bào)送學(xué)生處初審，最后經(jīng)學(xué)院審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。②輔導(dǎo)員的薪酬體系：輔導(dǎo)員津貼納入教師薪酬體系。③輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)。
為了進(jìn)一步規(guī)范院、系學(xué)生教育管理工作，依據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定攀枝花攀西職業(yè)學(xué)院學(xué)生工作院系兩級(jí)管理實(shí)施辦法。我院推行院、系兩級(jí)學(xué)生管理辦法，學(xué)生管理工作重心下移，做到責(zé)、權(quán)相對(duì)統(tǒng)一，這是健全學(xué)生管理體系的保障。建立院、系兩級(jí)學(xué)生管理體制，其要點(diǎn)在于可以使學(xué)生工作細(xì)化，既有宏觀的指導(dǎo)，又有微觀的管理，使學(xué)生管理工作的力度得到加強(qiáng)。學(xué)生工作處是學(xué)院學(xué)生工作的職能部門，履行規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)和考評(píng)等職責(zé)。各系是學(xué)生工作的具體責(zé)任單位，具體負(fù)責(zé)本系學(xué)生的管理與教育工作。
學(xué)院建設(shè)在逐步推進(jìn)，對(duì)于攀西職業(yè)學(xué)院這個(gè)剛剛成立的院校，學(xué)院摸索著前進(jìn)，對(duì)待每一份文件，每一個(gè)流程學(xué)院都會(huì)認(rèn)真對(duì)待，爭取早日建設(shè)成為一個(gè)學(xué)術(shù)獨(dú)立、海納江河、人才輩出的高職院校！
日期：2020年6月28
供稿人：劉英庭
審稿人：劉興科
