攀西職院組織召開2021年度上半年
工作總結會議
為進一步加強學校教師隊伍建設，提升教師職業道德，促進教師專業成長，提高學校的辦學質量，8月26日至27日，攀西職院舉行了2021年秋季學期校本培訓，為全院教職員工開啟“充電”模式，8月27日上午，攀西職院在二實訓樓四樓會議室召開2021年度上半年工作總結會議，學院院長劉國欽、執行院長趙海林、副院長李玉德等領導及全體教師參加會議。學院組織人事處處長曾祥明主持會議。
會上，黨政辦公室主任侯靖對學院2021年工作要點、上半年工作完成情況及存在問題進行了詳細梳理。他將2021年主要工作任務分解表逐條講解，分析各責任部門完成情況，并對其中重要節點未完成的工作進行了通報。他提出2021年工作要點結合了教育廳2021年工作點和當前職業教育發展必須落實的雙師型教師培養、產教融合、校企合作、培養模式等及學院當前需抓的重點工作如十四五規劃編制、教學評估驗收準備等工作，完成這些工作也是為推動學院發展和更上一個臺階。
針對上半年工作中凸顯出一些印章使用不按流程審批，對嚴格用章管理產生厭煩情緒，上報審簽文件存在大量典型錯誤等問題。侯主任還對攀西職院印章管理辦法、公文管理辦法作了強調。為加強學院印章管理，規范印章使用，學院已制定并下發相關文件，全體教職員工要再次學習印章的使用與保管、用印要求、用印審批程序及權限等內容，加強責任心，堅持原則，嚴格按規定用印。學院已制定并下發《攀枝花攀西職業學院公文管理辦法》攀西職院〔2020〕07號文件，各處室系部在上報材料、簽批文件前要認真對照辦法相關要求，核對公文編寫中出現的錯誤，提高文件的利用效率、學院工作質量和工作效率。
最后，侯主任希望各單位要深刻認識到完成2021年工作任務的重要性、緊迫性，要圍繞2021年工作要點，團結一心，克服困難，要以高度的責任感和使命感，主動作為，負重前行，努力工作，加強溝通、密切協作，不相互推諉，以新的姿態、新的面貌，確保2021年各項工作能順利完成。同時也希望每位教師要靜下心來、踏實工作，為學院開創教育事業新局面作出貢獻。
