為深入貫徹落實產教融合、校企合作的育人理念，精準對接養老服務產業人才需求，拓寬畢業生就業渠道，10月30日，健康管理產業學院院長鄭俊炳、教授姜雅晴等教學團隊一行赴四川壽樂康養老服務有限公司米易縣攀蓮鎮綜合為老服務中心(悠然居托老中心)開展“訪企拓崗”專項行動，與托老中心負責人圍繞人才培養、實習就業、項目合作等議題展開深度交流。

悠然居托老中心負責人對學院一行的到訪表示熱烈歡迎，詳細介紹了托老中心的發展歷程、服務規模、運營模式及人才需求現狀。作為區域內極具影響力的養老服務機構，悠然居托老中心始終秉持“用心呵護、用愛陪伴”的服務理念，在老年人生活照料、康復護理、精神慰藉等方面形成了成熟的服務體系，當前亟需一批具備專業素養、實操能力強的健康管理、養老護理等復合型人才。負責人表示，期待與健康管理產業學院建立長期穩定的合作關系，實現資源共享、優勢互補。

鄭俊炳介紹了學院的專業設置、師資力量、人才培養特色及畢業生就業情況。健康管理產業學院聚焦“大健康”產業發展的需求，積極推進專業集群建設，面向智慧康養、中醫養生保健、養老服務等專業方向，不斷優化課程體系，強化實操教學，致力于培養適應行業需求的高素質技術技能人才。此次“訪企拓崗”旨在精準對接企業需求，了解行業發展前沿動態，為學院人才培養方案優化、實習實訓基地建設、拓展就業渠道提供現實依據和創造良好的條件，同時為畢業生搭建高質量就業平臺。

交流過程中，雙方就校企合作模式展開深入探討，達成多項共識：一是建立“實習+就業”一體化合作機制，四川壽樂康養老服務有限公司旗下的企業作為學院定點實習實訓基地，接收學院相關專業學生進行頂崗實習，為學生提供真實工作場景的實踐鍛煉機會，實習表現優秀者可直接簽訂就業協議；二是共建教學資源庫，雙方共同研發符合企業實際的課程教材、實訓指導書，邀請托老中心一線專家走進課堂開展教學，學院教師深入企業參與實踐，實現教學與崗位需求無縫銜接；三是聯合開展技能培訓與項目合作，針對托老中心在職員工開展健康管理、康復護理等專項技能提升培訓，共同探索養老服務創新項目，助力養老服務質量升級。

在托老中心負責人的陪同下，學院一行實地參觀了托老中心的生活照料區、康復理療區、文化活動區等功能區域，詳細了解了老年人居住環境、服務流程及設施設備配置情況，直觀感受了托老中心的服務理念與運營管理模式，為后續實習實訓基地建設及教學內容優化積累了第一手資料。

此次“訪企拓崗”行動，不僅搭建了健康管理產業學院與悠然居托老中心的合作橋梁，更精準把握了養老服務產業的人才需求導向，為學院深化人才培養改革、提升就業服務質量奠定了堅實基礎。下一步，學院將以此次合作為契機，持續推進校企協同育人，不斷完善產教融合機制，為養老服務產業高質量發展輸送更多優質人才，同時為畢業生開拓更廣闊的就業空間，實現校企共贏、協同發展。