攀枝花攀西職業學院
XXXXXX專業
人才培養市場調研報告
專 業 名 稱： |
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所在系（學院）： |
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負 責 人： |
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適 用 年 級： |
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目 錄
（根據報告提取頁碼）
一、引言
二、調研背景
三、調研方案設計
（一）指導思想
（二）調研目的
（三）調研內容
（四）調研對象
（五）調研方式
（六）調研過程
四、調查結果及數據分析
（一）畢業生就業狀況調研分析
1.專業畢業生就業基本情況
2.就業對口率分析
3.就業穩定性、適應性分析
4.就業薪酬待遇分析
5.從業人員的學歷層次、以及從事本工種崗位的工作年限
6.用人單位對學校畢業生的總體評價
7.畢業生對專業教育教學工作的滿意度及建議
（二）在校生學情調研分析
（三）專業同類學校調查與分析
五、調研結論
（一）行業發展方面
（二）人才需求方面
（三）職業崗位與能力要求
（四）專業發展方面
六、對策與建議
（一）創新培養模式
（二）深化產教融合
（三）推行實施雙證書制度
（四）打造雙師隊伍
（五）構建實踐教學體系
（六）改革教學模式
七、參考文獻或資料
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攀枝花攀西職業學院
20××級××××專業
人才培養市場調研報告
一、引言
二、調研背景
三、調研方案設計
（一）指導思想
（二）調研目的
（三）調研內容
（四）調研對象
（五）調研方式
（六）調研過程
四、調查結果及數據分析
(一)畢業生就業狀況調研分析
1.專業畢業生就業基本情況
2.就業對口率分析
3.就業穩定性、適應性分析
4.就業薪酬待遇分析
5.從業人員的學歷層次、以及從事本工種崗位的工作年限
6.用人單位對學校畢業生的總體評價
7.畢業生對專業教育教學工作的滿意度及建議
（二）在校生學情調研分析
（三）專業同類學校調查與分析
五、調研結論
（一）行業發展方面
（二）人才需求方面（加年齡學歷結構）
（三）職業崗位與能力要求
（四）專業發展方面
六、對策與建議
（一）創新培養模式
（二）深化產教融合
（三）推行實施雙證書制度
（四）打造雙師隊伍
（五）構建實踐教學體系
（六）改革教學模式
七、參考文獻或資料
