一、總體架構

學院采用“教學+科研+產業”三位一體協同發展模式，下設學院辦公室、教學管理部、實訓中心等職能部門；

二、機構設置及職能說明

1、辦公室職能：負責學院日常行政事務、人事管理、財務統籌及后勤保障；協調各部門工作，落實學院發展規劃；組織學院會議、文件起草及宣傳推廣；對接學校相關部門，確保政策落地。

2、 教學管理部職能：制定人才培養方案，設計課程體系（如新能源汽車技術、智能網聯汽車等方向）；統籌師資隊伍建設，組織教師培訓與考核；管理教學資源，推進校企聯合課程開發；監督教學質量，推動教學改革與創新。

3、實訓中心職能：管理學院實訓室；開發實訓課程，提供仿真模擬與實踐操作平臺；支持科研團隊實驗需求，開放共享實驗資源；維護設備安全，制定實驗室管理制度。