現代農業系機構設置

現代農業系作為學校的基本教學單位，承擔著培養優秀人才、開展科學研究、服務社會的重要任務。目前系部內設三個機構：行政辦公室、教學管理室、學生工作管理室,具體職責如下：

  行政辦公室崗位職責

1. 日常行政事務處理：負責系部的日常行政事務，包括文件收發、會議組織、檔案管理等，確保系部日常工作的順利進行。

2. 人力資源管理：協助系主任進行人力資源管理，包括教職工的招聘、入職、離職、考勤等手續的辦理，維護教職工的人事檔案。

3. 財務管理：負責系部經費的預算、報銷、核算等財務管理工作，確保系部經費的合理使用和合規管理。

4. 資產管理：負責系部資產的采購、入庫、領用、盤點等管理工作，確保資產的完好無損和有效利用。

5. 信息化建設：負責系部信息化建設工作，包括辦公自動化系統的使用和維護、信息資料的整理與備份等，提升系部工作的信息化水平。

6.完成學校領導和職能部門交辦的其他有關工作。

  教學管理室崗位職責

1. 專業課程建設：負責專業課程建設工作，包括課程設置、教材選用等。

2. 科研團隊建設：領導專業科研團隊開展科研工作，提升科研水平，推動專業發展。

3. 教學改革與創新：推動教學改革與創新工作，探索新型教學模式和教學方法，提升教學質量。

4. 師資隊伍建設：負責本專業師資隊伍建設工作，包括教師招聘、培訓、考核等。

5. 課程安排與管理：負責課程安排與管理工作，確保教學秩序井然有序。

6. 負責考試報名組織、成績錄入等相關事宜。

7. 協調處理教學過程中的問題，提供教學支持。

8. 完成學校領導和職能部門交辦的其他有關工作。

  學生工作管理室崗位職責

1. 思想政治教育：組織主題班會、團日活動、時政學習，落實“三全育人”政策；

2. 日常管理：學生請銷假、違紀處理、宿舍檢查、安全穩定工作；

3. 獎助評優：組織獎學金、助學金、三好學生、優秀干部等評選；

4. 心理健康：識別心理危機學生，組織心理活動；

5. 就業與生涯指導：開展就業動員、簡歷指導、升學經驗分享等；

6. 黨團建設:發展黨員、管理黨支部、指導團支部工作；

7. 協助輔導員處理學生矛盾和問題，維護班級和諧穩定；

8. 突發事件處理：學生突發疾病、家庭變故、輿情事件等應急處理；

9. 收集并反饋學生的意見和建議，為系部工作提供參考

10. 完成學校領導和職能部門交辦的其他有關工作。